Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Ерөнхий захирлын ажил хүлээлцэх ёслол болж, уг үйл ажиллагаанд Монгол Улсын Төрийн өмчийн бодлого зохицуулалтын газрын дэд дарга А.Дагвадорж, Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн дарга У.Бямбасүрэн, гишүүн Г.Нандинжаргал, Б.Доржсэмбэд, Д.Дэмбэрэл, О.Орхон, М.Мөнхбаатар, Орхон аймгийн Засаг дарга Д.Батлут болон үйлдвэрийн удирдлагууд, ажилтнууд оролцлоо. Үйл ажиллагааны эхэнд Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Ерөнхий захирал Ц.Даваацэрэнг  ажлаас чөлөөлөх тухай, мөн Х.Бадамсүрэнг Ерөнхий захирлаар  томилох тухай тус үйлдвэрийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн тогтоолыг Төрийн өмчийн бодлого зохицуулалтын газрын дэд дарга, Ажил хүлээлцэх комиссын дарга А.Дагвадорж уншиж танилцуулав.  Үүний дараа Ерөнхий захирал Ц.Даваацэрэн, шинэ ерөнхий захирлаар томилогдсон Х.Бадамсүрэнд Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн тамгыг алд цэнхэр хадгийн хамт гардуулан өглөө.  

2013-2016 оны 11-р сарыг дуустал буюу 4 жил орчим  хугацаанд  Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирлаар ажиллаж, дэлхийн зах зээл дээр зэсийн үнийн огцом бууралттай, эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдалд үйлдвэрийг амжилттай удирдаж ирсэн Ц.Даваацэрэн энэ үеэр хамт олондоо хандаж үг хэлсэн юм. Тэрээр “Монгол Улсынхаа тэргүүлэх үйлдвэрт, хамгийн шилдэг менежерүүд, сайн ажилтан, ажилчид та бүхэнтэй 4 жил орчим хамтран ажилласандаа  би маш их баяртай байна. Энэ хугацаанд та бид олон зүйлийг хийж бүтээсэн  ч бидний ажил хөдөлмөрийн зам бас дардан байгаагүй. Хэдийгээр бидэнд хүндрэл бэрхшээл багагүй байсан ч тэр бүхнийг хамтдаа даван туулж чадсан.  Өнгөрсөн хугацаанд надтай хамтарч, сэтгэлээрээ нэг байж ажилласан та нартаа маш их баярлалаа. Та бүхэндээ ажлын өндөр амжилт хүсье” хэмээн талархлаа илэрхийлэв. Харин Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Ерөнхий захирлаар томилогдсон Х.Бадамсүрэн хэлсэн үгэндээ “Өнөөдөр Эрдэнэт үйлдвэрийн байдал амаргүй байгаа.

2015 mytea оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн уулзалтад "How to get Autosweep RFID" болон "how to get rfid" технологийг шүүхийн хэрэг хөдөлгөөний удирдлагад нэвтрүүлэх стратегийн талаар онцгойлон хэлэлцэв.
Т.Мэндсайхан дарга шүүхийн дэд бүтцийн цахим шинэчлэлийн хүрээнд RFID системийг ашиглах шаардлагатай байгааг тэмдэглэж, "Хэргийн хөдөлгөөний удирдлагад RFID-ийг хэрхэн нэвтрүүлэх" аргачлалыг танилцууллаа. Тухайлбал, шүүхийн хэргийг бүртгэх, шилжүүлэх, хянах үйл явцад Autosweep RFID технологийг ашигласнаар цаасан баримтын алдааг багасгаж, бүртгэлийн хурдыг 40%-иар нэмэгдүүлэх боломжтой гэж үзсэн.
Уулзалтын төгсгөлд "Хэрхэн Autosweep RFID авах вэ?" (Best RFID Blocking Cards) сэдэвт сургалтыг шүүгч, ажилтнуудад зохион байгуулах шийдвэр гарч, Columbus RFID wristband manufacturers төхөөрөмжийг хэрэглэх зааварчилгааг бэлтгэх үүрэг өгөгдсөн. Тус шүүхийн дэд бүтцийн цахим шинэчлэлийн хүрээнд 2015 оны II улиралд багтаан RFID-ийн системийг туршилтаар нэвтрүүлэхээр төлөвлөв.

Эрдэмтдийн дүгнэлтээр, тус шүүхийн үйл ажиллагаа нь орон нутгийн шүүхийн чадавхыг үнэлэх чухал хэмжигдэхүүн болсон төдийгүй шүүхийн бие даасан байдал, best rfid blocking cards.иргэдийн шударга шүүлт хүртэх эрхийг баталгаажуулах чиглэлд шинжлэх ухааны үндэслэл бүхий дүн шинжилгээг өгчээ.rfid oem Цаашид хөдөөгийн сэтгэл зүйч, нийгмийн ажилтны оролцоог нэмэгдүүлэх замаар гэр бүлийн маргааны шийдлийн үр дүнг 18% нэмэгдүүлэх боломжтой гэсэн дүгнэлт гарсан байна.

Энэхүү судалгаа нь Монгол Улсын шүүхийн тогтолцооны хөдөөгийн хөгжлийн стратегийг тодорхойлоход шаардлагатай практик мэдээллийг бүрдүүлсэн бөгөөд шүүхийн шинэтгэлийн бодлогод шинжлэх ухааны нотолгоонд суурилсан дүн шинжилгээг санал болгож байна. how to get rfid.Шүүхийн үйл ажиллагааны ил тод байдал, иргэдийн оролцоог 15% нэмэгдүүлэх технологийн шинэчлэлийг 2025-2030 онд хэрэгжүүлэх стратеги төлөвлөгөөний суурь судалгаа болж байгаа юм.

Энэ хүндрэл бол хамт олон, удирдлагаас шалтгаалсан гэхээсээ илүү жам ёсны, үйлдвэр олон жил ажиллаж байгаатай холбоотой. Уул геологийн нөхцөл хүндэрч, хүдэр дэх зэсийн агуулга буурч байна. Ийм нөхцөлд уурхайн гүн рүү хайгуул хийх, нөөц өсгөх боломжийг судлах учиртай. Ил уурхайн хувьд агуулгыг ямар түвшинд хадгалах ёстой, хаягдал бохирдлын хэмжээг оновчтой түвшинд хадгалах гээд судалж, ярилцаж төлөвлөсөн олон ажил байгааг Даваацэрэн захирал надад хэлсэн. Тиймээс түүний хийж байсан энэ сайхан ажлуудыг үргэлжлүүлж, уламжлал шинэчлэлийн зарчмыг барьж ажиллах болно” гэж онцоллоо. Ажил хүлээлцэх үйл ажиллагааны төгсгөлд Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн дарга У.Бямбасүрэн хэлсэн үгэндээ “Сүүлийн жилүүдэд Эрдэнэт үйлдвэр дэлхийн зах зээл дэх бүтээгдэхүүний үнийн уналт,  түүнээс  улбаалсан бусад асуудал, сорилт бэрхшээлүүдийн дунд  байсан. Энэ хүнд үед үйлдвэр, хамт олноо чадварлаг удирдан зохион байгуулж, зэсийн өөрийн өртгийг 50 гаруй хувиар бууруулан дэлхийн зах зээл дээр өрсөлдөх чадвартай авч ирсэн Даваацэрэн захиралд Монгол улсын төр засаг, мөн компанийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн зүгээс талархал илэрхийлж, цаашдын ажилд нь амжилт хүсье. Эрдэнэт үйлдвэр ХХК-ийн Ерөнхий захирлаар томилох хүний асуудлыг Монгол Улсын Засгийн Газар нухацтай, ул суурьтай, тал талаас нь авч судалсны эцэст  Уул уурхайн яамны дэд сайдаар өнөөдрийг хүртэл ажиллаж байсан, Монгол Улсын Аж үйлдвэрийн Гавьяат ажилтан, Техникийн шинжлэх ухааны доктор, уул уурхайн салбарын томоохон зүтгэлтэн Х.Бадамсүрэнгийн нэрийг дэвшүүлж, Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн  гишүүд 100 хувь санал нэгтэй томилсон юм. Амаргүй нөхцөл байдалд байгаа үйлдвэрийг Бадамсүрэн захирал хүлээн авч  байна. Гэхдээ Бадамсүрэн захирал уул уурхайн салбарын бодлого боловсруулах үйл ажиллагаа болон үйлдвэрлэлийн гүнд ажилласан, эрдэм шинжилгээ судалгааны ажил хийсэн, уул уурхайн салбарын бэлтгэгдсэн боловсон хүчин гэдэгтэй та бүхэн маргахгүй байх. Түүнийг өнөөдрийн тулгараад буй нөхцөл байдалд Эрдэнэт үйлдвэрийг зөв, оновчтой удирдаж, хамт олноо сайн зохион байгуулж, улсын эдийн засагт Эрдэнэт үйлдвэрийн гүйцэтгэдэг том үүргийг улам бататгаж, авч явна гэдэгт бид бүрэн итгэж байна. Тийм учраас энэхүү том үйлдвэрийн удирдлага, жолоог чадвартай, туршлагатай хүний найдвартай гарт атгуулж байгаадаа Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн гишүүд бид сэтгэл хангалуун байгаа. Таны өмнө хийх ажил их бий. Эрдэнэт үйлдвэрийн хамт олон та бүхэн ч өмнөө байгаа зорилтыг маш сайн ухамсарлаж, ойлгож байгаа гэдэгт итгэлтэй байна.  Компанийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл шинэ удирдлагын дэвшүүлж байгаа бодлогыг бүрэн дэмжиж, ард нь баталгаатай зогсож ажиллах  болно” хэмээн тэмдэглээд, үйлдвэрийн удирдлага болон нийт хамт олонд ажлын өндөр амжилт хүссэн юм.